军转干政策:军官如何职位化?
2016-04-10 11:07 军转干考试网 http://www.hljgwcm.com/ 作者:华图教育 来源:华图教育
【导读】关于军官如何职位化?军官职位分类精细化的程度不够高、发展前景透明化的程度不够高、培养使用专业化的程度不够高、管理保险规范化的程度不够高。
军转网讯:军转干部政策制度调整改革,大方向是建立军官职业化制度。习主席在中央军委改革工作会议上指出,要建立体现军事职业特点、增强军人职业荣誉感自豪感的政策制度体系,以更好凝聚军心、稳定部队、鼓舞士气。军官职业化究竟是什么化?
历史回顾:建立新中国初期、1955年颁布第一部《军官服役条例》、5次修订、2000年正式颁布《现役军官法》。
存在问题:军官职位分类精细化的程度不够高、发展前景透明化的程度不够高、培养使用专业化的程度不够高、管理保险规范化的程度不够高。
何为军官职业化:
1、军官:以踏实履行国家赋予的职业能使命及投身国防和军队事业为职业追求。
2、国家:给予军官以稳定的服役方式、有序的发展目标和优惠的待遇。
3、管理制度:志愿与选拔相结合。
4、核心:专业化,强化打仗能力导向。
(编辑:张欣)
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关键词阅读:军转干 军官 政策
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