2016年全市随军家属就业安置协调领导小组工作会议召开

　　2016年全市随军家属就业安置协领导小组工作会议已于近日召开。会议由李关定副市长主持，相关军地领导小组成员单位领导出席会议。

　　市军属安置办介绍了我市2015年随军家属就业安置工作有关情况和今年的安置工作打算。2015年，是我市贯彻落实国家和省有关随军家属就业安置工作决策部署开局之年。一年来，我市按照国家和省统一部署，积极推进随军家属就业安置工作，先后成立了安置工作协调领导小组，制定下发了安置工作实施办法和工作细则，召开了领导小组会议和全市安置工作会议，下达了首批计划安置任务，总体情况比较好。2015年，列入我市计划安置的随军家属共有80人，其中，公务员15人，事业单位人员57人，国企职工8人。截止到今年5月底，已有40人安置完毕并正式上班，包括4名重点安置对象(烈士遗属1人，一等功1人，二等功2人)，23人正在安置办理中。基本实现了领导小组提出的“任务较重区域争取完成一半以上，其他区域争取全部完成”的目标。

　　经各部队申报，并通过初步审核，2016年列入计划安置的随军家属共有57名。其中，公务员12名，事业单位人员38名，国有企业职工7名，重点安置对象1名(二等功，为事业单位人员)。

　　随后，各小组成员进行了深入的讨论。

　　最后，李市长就如何进一步做好随军家属安置工作作了重要讲话。他指出，要进一步统一思想、提高认识。做好随军家属就业安置工作，事关广大官兵的切身利益和家庭幸福，事关部队凝聚力战斗力，事关社会和谐稳定，对加强新时期国防和军队建设、实现新形势下的强军目标具有十分重大的意义。必须高度重视，切实把它作为党和国家赋予的重要政治任务来认识，作为促进社会充分就业的民生工程来保障，作为拥军优属的实际举措来落实，尽最大努力把这项任务完成好。要进一步强化责任落实。目前，全市各地各部门机构编制总体偏紧、矛盾突出，安置难度大。针对区域安置任务不平衡的问题，要从扩大市本级统筹接收范围、加强中心城区间平衡调剂、统筹发挥重点园区安置潜力、统筹军转安置和随军家属接收计划等四个方面，加大统筹安置的力度。各成员单位在实际安置过程中，要进一步按照职责分工，抓落实、作表率，做到认识到位、组织到位、措施到位。尤其是卫生、教育等安置任务较重的部门，要努力克服困难，保质保量完成任务，尽最大努力消化增量任务带来的现实压力。要进一步加强协调配合。随军家属就业安置工作涉及面广、推进难度大、协调任务重。做好军属安置工作，离不开驻甬部队官兵的理解、支持和配合，离不开职能部门的周密组织实施，离不开各成员单位的团结协作、整体联动。军地双方要坚持相互理解、相互体谅，共同研究解决安置工作中出现的矛盾和问题，做到思想高度统一、步调高度一致。各成员单位要根据各自分工，各司其职，各负其责，主动加强沟通协调，做到思想上合心、工作上合拍、行动上合力，真正把好事办好，把实事做实。要进一步严肃工作纪律。军属安置工作是一项硬任务，容不得半点马虎，讲不得半点情面，各地各部门务必严格按政策要求和有关规定办事、确保令行禁止，政令畅通。具体来讲，执行规定要严，在身份认定、单位考察、人员公示等各个环节上加强把关，避免“土政策”、“土办法”的影响干扰;组织实施要严，做到公开透明、一视同仁，杜绝不正之风;计划落实要严，不折不扣地完成下达的计划指标。

（编辑：wangjian）