【导读】2014年，山西朔州市共接收军队转业干部19名，其中计划分配16名，自主择业3名。此次培训围绕学用结合、注重实效的原则，主要针对计划分配军转干部进行全员适应性培训和上岗前专业培训。
为使军转干部尽快适应新的工作岗位、新的工作环境，尽快融入地方，日前，山西朔州市对今年接收的军转干部进行了为期两周的集中培训。
2014年，山西朔州市共接收军队转业干部19名，其中计划分配16名，自主择业3名。此次培训围绕学用结合、注重实效的原则，主要针对计划分配军转干部进行全员适应性培训和上岗前专业培训。
为了更好地适应新形势下地方工作的需要，市军转办科学制定教学计划，合理安排培训内容，除《申论》、《行政职业能力测试》、《国情、省情、市情教育》、《时事政策讲座》外，新增加了《实用公文写作》、《公共管理》、《依法行政》等公共基础课程，在保证营级以下军官参加全省进入公务员队伍考试的基础上，务求使军转干部通过培训，了解国情、省情、市情，树立科学行政、民主行政、依法行政的意识，全面提升军转干部从事公共管理和公共服务的能力、公文写作能力等。
市人社局历来高度重视军转安置工作，今年，对军转培训工作提出了更高、更新、更具体的要求。
一要发扬部队优良作风。认清形势，把握大局，艰苦奋斗，吃苦耐劳，以过硬的政治素质和高尚的思想境界，增强投身地方经济建设的责任感、使命感。
二要正确把握角色转换。转变观念，以积极的心态面对人生转折，自觉服从组织安排。
三要注重自身能力提升。集中精力，从严要求，坚持理论联系实际，切实改善知识结构，努力提升适应地方工作的素质和能力。
