近年来，绵阳市军培（继教）中心大胆创新培训方式，全面实施网络培训，培训效率大大提高，赢得了国家高培中心和省厅领导的肯定，受到了全市专业技术人员的普遍认同和欢迎。今年，中心要在认真总结过去工作经验的基础上，客观分析新形势下面临的新任务新问题，摸清培训对象，拓宽培训领域，全年力争完成16000人的公需科目网络培训任务。

（一）深入调研，做好需求分析

要全面完成培训任务，切实改进培训措施，不断提高培训质量，必须做好调研和需求分析工作。一是要深入各县市区、各行业系统、各企事业单位，摸清培训对象数量、人员构成和参训情况，采集基础数据，做好统计分析，通过查漏补缺，实现全员培训；二是要通过发放调查问卷，对培训时间、课程设置、网络功能等进行调查，为制定培训计划提供参考；三是要注重工作研究、改进与提高，通过对采集的基础数据、调查问卷、调研中发现的新情况、新问题等进行综合分析，制定切实可行的措施办法，解决培训中存在的问题，努力增强继续教育的针对性和实效性。

（二）围绕中心，拓宽培训领域

专业技术人员继续教育是“人才强市”战略的重要组成部分，要全面服从服务于“人才强市”这一中心，必须进一步拓宽培训领域，要将继续教育覆盖到全市每一位专业技术人员。要在认真做好事业单位专业技术人员继续教育的基础上，围绕“工业强市”战略，积极开展企业和非公经济组织专业技术人才公需科目网络培训；围绕社会主义新农村建设和农村专业技术人才培养，免费开展农村专业技术人才培训；围绕全民教育和终身教育的要求，根据《四川省专业技术人员继续教育条例》规定，将事业单位管理人员纳入继续教育范围对象，以适应事业单位分类管理和人才队伍建设的需要；围绕全市工业、农业和经济工作会精神，将有关低碳经济、环境保护和心理调适内容作为选修课程，供专业技术人员选学，充分发挥继续教育在保增长、扩内需、调结构以及地震灾区专业技术人员心理调适中的独特作用，为保持全市经济平稳较快发展积累人才和智力资源。

要在做好公需科目培训的同时，充分利用和整合现有网络资源，与市广播电视局协商，联合开展专业科目培训试点工作。

（三）按需施教，精心设置课程

在培训课程设置中，要紧密结合新形势下的培训任务，准确把握专业技术人员的成长规律和教育培训需求，既着眼于提升专业技术人员的创新能力，又着眼于拓宽专业技术人员的眼界视野。从今年开始，利用两年时间，全面完成《突发事件应对法》公需科目40学时的培训任务，同时，将《创新能力建设：专业技术人员创新案例》和《专业技术人员职业道德提升》两门课程作为选修课程，由专业技术人员根据自身实际选择学习。

（四）优化功能，提高服务质量

进一步改进和优化培训网络功能是提高专业技术人员继续教育培训质量的根本保证。着眼于现有培训基础，一是要进一步优化绵阳市专业技术人员继续教育网站功能，根据网络运行反馈情况改进模块设置、系统设置，更人性化地、更方便快捷地为全市专业技术人员服好务；二是要举办网络骨干培训班，以点带面，促进全员培训开展；三是要开设网络培训课程答疑信箱，让专家教授与专业技术人员交流互动，做好答疑解惑工作；四是要开展模拟考试，做好考前辅导，提高考试合格率；五是要进一步减轻专业技术人员继续教育负担，今明两年为每位参训对象降低培训费10%、降低资料费50%。

（五）明确职责，规范培训行为

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