2016年陕西省委召开常委议军会，强调务实推进军转安置工作创新发展

　　军转网讯：2016陕西省委召开常委议军会，强调务实推进军转安置工作创新发展。

　　近日，陕西省委召开常委议军会，深入学习领会习主席改革强军重大战略思想，研究如何聚集军地合力，务实推进军转安置工作创新发展问题。会议要求必须充分认清做好改革期间军转安置工作的极端重要性、认清军转干部的地位作用、认清陕西特有的政治优势，切实把军转干部接收好、安置好、使用好。

　　突出师团职军转干部重点。对担任师职领导职务且任职满最低年限，政治坚定、对党忠诚、清正廉洁、实绩突出，在服役期间立过功的军转干部，可平职安排相应的领导职务。

　　对正师职干部在党政机关或中央驻陕单位，安排担任党政副职或其他副厅级领导职务。副师职干部在省直机关和中央驻陕单位安排担任副巡视员;在省属企业、高校安置的，结合具体单位岗位空缺和军转干部量化评分情况，安排担任党政副职、纪委书记或工会主席等职务;在西安市党政部门安排担任党政副职。

　　各市对担任团级领导职务且任职满三年的军转干部，要参照省委组织部对师职干部的安置办法，可平职安排相应的领导职务。省直各部门对担任团级领导职务且任职满三年的军转干部，一般应安排相应的领导职务，安排领导职务确有困难的，可以安排相应的非领导职务。

　　鼓励军转干部到基层一线工作。会议要求，各市要研究制定更加有效地措施办法，切实把团职军转干部安置纳入干部队伍建设，有计划选调符合条件的优秀干部到市县级或者事业单位、国有企业任职。对撤、并、降、改、移等单位，综合素质好，自愿到艰苦边远地区工作的团职以下军转干部，可安排相应的领导职务;特别优秀的营职以下军转干部，可提职安排。随调配偶和子女可在符合安置条件的市、县(区)和军转干部工作地任选择一地，妥善安置。

　　不断完善功绩制排名选岗安置办法。继续坚持功绩制量化排名选岗的安置办法，突出把军转干部安置与服役期间的德才表现和贡献相挂钩，对功臣模范、长期在艰苦边远地区服役以及从事飞行、舰艇、涉核等特殊岗位工作的军转干部，予以倾斜照顾。对在部队担任军事法官、检察官的军转干部可按照有关规定直接转任地方法官、检察官。在拟制安置计划时，征求接收单位意见，对有特殊岗位需求的，在计划中设定具体的接收条件，符合条件的军转干部可提前选岗。对较高层次的军转干部专业人才和特殊人才，进入检察院、法院和安全系统，以及教育系统高等院校、卫生计生委系统所属医院、省委党校和省行政学院的教学岗位及中央驻陕单位，采取优先选岗的方式进行。

　　大力加强自主择业军转干部管理服务。陕西省有自主择业军转干部6153名，随着自主择业条件的放宽，数量还将有大幅度增长，给管理服务保障工作提出了更高的标准。会议要求，把自主择业军转干部管理服务保障工作作为军转安置部门的重要职能，健全管理机构，配强工作力量。已有机构的，保持人员稳定;没有工作机构的，尽快建立机构。要加大经费保障力度，必须专款专用，不得挪作他用。

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（编辑：Sine）