【导读】考试成绩按考试总分的40%计分，考核成绩按考核量化总分的60%计分，二者相加即为军转干部考试考核综合成绩。
6月26日，从南昌市人社局获悉，日前，南昌出台营职及以下职务(含专业技术职务)军队转业干部考试考核安置办法。军队转业干部须在规定的时间内，按规定的程序和公示后的考试考核综合成绩，由高分到低分依次选择单位。
据介绍，考试考核安置程序包括考试考核计分、综合成绩排序、核定安置计划、自主选择单位、公布安置结果、发出报通知。考试部分为考试各科目成绩之和。考核是对军转干部服役期间的基本素质、德才表现等进行量化计分。量化计分由基本素质分、综合表现分和政策照顾加分三部分组成。
考试成绩按考试总分的40%计分，考核成绩按考核量化总分的60%计分，二者相加即为军转干部考试考核综合成绩。
据悉，军队转业干部须在规定的时间内，按规定的程序和公示后的考试考核综合成绩，由高分到低分依次选择单位。每人只能选择一次，一旦选定，不得改变。军队转业干部放弃选择单位或拒不参加选择单位的，由市军转办在选择单位之后的剩余计划范围内指令性安置，不服从组织安排，无正当理由不报到的作退档处理。
