2017军队文职人员统一招聘公告解读(预测)

　　华图军转网讯：2017军队文职人员统一招聘公告解读(预测)，仅供参考。华图军转网为大家提供军转干考试、军队文职招聘、公安现役部队招考、士兵提干考试、退役士兵安置等最新资讯和备考教材、课程等内容，帮助军转干部掌握考试资讯，助军队转业干部华丽转身，想了解更多精彩内容请点击华图军转网。

　　2017军队文职人员统一招聘公告暂未发布,华图小编为大家整理了2016年的军队文职人员统一招聘公告解读 作为参考，如果2017军队文职人员统一招聘公告发布，华图小编会在第一时间进行更新，希望可以帮助到大家。

　　2016年度军队文职人员统一招聘公告于2015年10月9日正式发布，2015年11月22日进行笔试。今年发布的招聘岗位共2753个，岗位比去年增多。整体来看，本次招聘考试在形式、时间等方面变化不大，但也有值得关注的亮点。为了方便考生全面了解本次考试，我们第一时间对招录公告进行深入解读，以便考生报考、备考。

　　一、公告发布时间较晚，分岗位进行报名

　　本次军队文职人员统一招聘公告的发布时间比2015年度晚1个多月，网上报名时间与去年相差不大。需要注意的是本次报名时间依然采取不同岗位分时段报名的方式，符合军队文职考试专业化、精细化的一个趋势。其中应聘文体岗位，招聘考试报名时间为2015年10月29日8时至31日18时;应聘文体以外岗位，招聘考试报名时间为2015年10月12日8时至21日12时。与去年相比，网上报名时间从原来的6天延长到10天。但是，对符合自身条件和个人意愿的招聘岗位，应聘人员要抓紧时间报名，以免就近考场满员而不得不异地参加考试。

　　二、招聘人数有所增加

　　2016年度军队文职人员统一招聘岗位共2753个。其中：专业技术岗位2739个，非专业技术岗位14个。文体以外岗有2663个，文体岗位有90个。与2015年度招聘2559个岗位相比，岗位有所增加。另外，本次招聘岗位信息发布，岗位要求和资格条件更加细化，在学历学位、专业资质、工作经历等方面，对应聘人员提出了更加明确的要求。另外，扩大了中高级岗位招聘数量，为高层次成熟人才进入军队工作创造条件;优化了招聘岗位专业匹配度，在更大范围遴选适合到军队工作的优秀人才。考生在选择职位时，一定要看全、看清岗位的要求，认真报考。

（编辑：cattrys）